Descripción del puesto
Talent & Development Early Career Programme (9 months)
ID de solicitud de puesto:  26472
País:  España
Ubicación del puesto: 

Parque Tecnológico, Edificio 300
Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170

Talent & Development Early Career Programme (9 months)

 

¿Te gustaría entender cómo funciona el área de talento en una empresa global y empezar a construir tu carrera con impacto real?

 

Aquí podrás participar en iniciativas clave como programas de desarrollo, liderazgo por competencias, atracción de talento, onboarding o escucha al empleado.

Te unirás al equipo de Talento Corporativo en un momento de transformación, colaborando con equipos internacionales. Esto te dará una visión muy completa de cómo se diseñan e implantan procesos de talento y cultura a nivel global.

Serás parte activa del lanzamiento y ejecución de distintas iniciativas de talento, participando en todo el ciclo, desde la preparación hasta el seguimiento.

 

En el día a día:

  • Preparar contenidos y materiales para programas e iniciativas de talento
  • Dar soporte a campañas de atracción y gestión del talento
  • Hacer seguimiento de proyectos y asegurar que avanzan en plazo y con calidad
  • Apoyar la implantación de nuevos procesos y herramientas
  • Monitorizar indicadores y coordinar con otros equipos
  • Elaborar reportes y presentaciones

Además, participarás en proyectos de digitalización del área, incluyendo el uso de IA aplicada a procesos de talento.

 

¿Qué perfil estamos buscando?

 

Personas recién graduadas (Psicología, Sociología, Comunicación, Humanidades) que quieran iniciar su trayectoria en el ámbito de Personas, que destaquen por su

  • Nivel alto de inglés
  • Curiosidad y ganas de aprender
  • Iniciativa y actitud proactiva
  • Capacidad para colaborar y comunicar con otros
  • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas
  • Comodidad en entornos digitales y uso de herramientas tecnológicas

 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Salario base: 30-35K€
  • Beneficios: Comida, ayuda kilometraje de casa al trabajo, plan de pensiones, plus de asistencia, bonus de final de año. Además de:
    • 2 días/semana de trabajo en remoto
    • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30, y salida a partir de las 16:00) Viernes Jornada intensiva con salida desde las 13:00.
    • Descuentos para empleados/as
  • Y un entorno en el que seguro podrás aprender, aportar y crecer profesionalmente