SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN - CARCASAS

Tus responsabilidades principales:

GESTION ORGANIZACIONAL

• Asegura cumplimiento de la reunión diaria de inicio y fin de turno
• Asegura cumplimiento de la reunión de ciclo corto diaria
• Organizar con su equipo las tareas de forma eficiente con los recursos disponibles
• Asegurar que su equipo cumple con los estándares y en caso de desviación actuar para su corrección.
• Se asegura de que sus equipos tienen todas las htas necesarias para que los operadores realicen su trabajo.
• Asegurar que su equipo actualiza en sistema el cumplimiento de pago de horas extras, faltas, vacaciones, taxis, etc.
• Asegurar que todas las herramientas están marcadas y ubicadas en su lugar 5 eses.
• Asegurar cumplimiento con la gestión y el estándar visual.
• Asegura cumplimiento de las acciones del área. Que todas las acciones tienen responsable y fecha de cierre.
• Cumplimiento de Kamishibai.

DESARROLLO DE PERSONAS

• Asegurar que los operarios realizan toda su formacion obligatoria & cursos necesarios (Onboarding … etc).
• Se asegura que su equipo no permita a sus colaboradores ejecutar tareas para las que no están certificados.
• Realiza en la evaluación de desempeño y Feedback de sus equipos.
• Conoce y aplica de forma correcta el manual de reglamento interno / Relaciones laborales.
• Es referente de la Cultura de alto desempeño (Pilares y 7 hábitos).
• Conoce y aplica la estrategia narrativa (Los que y los cómo ) nuestros valores y comportamientos.

HEALTH & SAFETY

• Responsable preventivo en taller.
• Sera informado por sus lideres y avisara de cualquier potencial riesgo (actos y condiciones inseguras).
• Comunicará de forma oficial a sus superiores y personal indicado y necesario cualquier incidente o accidente.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo.
• Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y del área en general (Revisión Ergonomía adecuada de los puestos).
• Detendrá instalaciones con deficiencias o riesgos que afecten al proceso o a la integridad de las personas.
• Asegurar que el personal dispone de las EPIs necesarias, las usa adecuadamente y en buen estado.

GESTIÓN DE MEJORA

• Garantizar la implantación de los estándares que se decidan, como responsable de producción.
• Impulsa que su equipo aporte ideas de innovación.

A quién estamos buscando:

Formación: Preparatoria Indispensable, Licenciatura o Ingenieria Deseable.

Experiencia (contar al menos con uno de los siguientes 3 requisitos de experiencia):

• Mínimo 1.5 años en puesto igual o similar (supervisor, coordinador o líder de producción).
• Al menos 2 años gestionando personas y/o coordinando equipos y/o proyectos.
• Al menos 4 años de experiencia en industria de manufactura.

Conocimientos necesarios:

• Procesos de fabricación: (Mecanizados, fundidos, curvado, soldadura …. )
• Conocimientos de gestión de producción
• Conocimientos de ingeniería de manufactura
• Conocimientos de OEE (medición de eficiencias: maquina & hombre)
• Gestión de equipos de trabajo
• Conocimientos de seguridad industrial (productos & personas)
• Manejo de Office nivel medio - alto. (Excel)

Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar 3 turnos.

Soft Skills:

• Disfruta el desafío.
• Cuenta con otras personas.
• Toma la iniciativa.
• Alcanza la excelencia en equipo.
• Transforma visión en resultados.
• Inspira confianza

Qué ofrecemos:

Ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y beneficios excepcionales. Estos incluyen:

• Vales de despensa y fondo de ahorro.
• Bono por resultados, utiles escolares y navideño.
• Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
• Descuentos para empleados/as en tiendas y gimnasios.
• Tipo de contrato: Indeterminado