ANALISTA DE FORMACIÓN

Misión del puesto:

Apoyar en la ejecución, administración y mejora continua de los procesos de formación y desarrollo del personal, garantizando la alineación con las necesidades del negocio, el cumplimiento normativo y la correcta operación de los programas de aprendizaje internos y externos.

Tus responsabilidades principales:

• Coordinar logística para la impartición de cursos internos y externos (convocatorias, espacios, asistencia)
• Mantener actualizados los historiales de formación del personal.
• Gestionar cursos de inducción de 2 días
• Apoyo al área de reclutamiento para la firma de documentos de onboarding ( NDA, registro de nacionalidad, Aviso de protección de datos, etc.)
• Seguimento a logística e indicadores de onboarding transversal
• Mantener actualizados los historiales de formación del personal en los formatos y bases de datos solicitados por las autoridades correspondientes
• Participar en las actividades derivadas de los proyectos e iniciativas estratégicas de la organización.
• Apoyar en el diseño, actualización y seguimiento KPI asignado al proyecto y/o iniciativa.

A quién estamos buscando:

Formación:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración o afín.

Experiencia: 

• 1 a 3 años de experiencia en capacitación o desarrollo organizacional.

Conocimientos y/o software necesarios:

• Manejo de excel y herramientas de office 365.

Conocimientos y/o softwares deseables:

• Normatividad de STPS relacionada con capacitación
• Manejo de plataformas LMS

Idiomas:

• Inglés intermedio.

Otros requisitos:

Disponibilidad para laborar en jornada de tiempo completo.

Soft Skills:

• Disfruta el desafío.
• Cuenta con otras personas.
• Toma la iniciativa.
• Alcanza la excelencia en equipo.

Qué ofrecemos:

Ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y beneficios excepcionales. Estos incluyen:

• Vales de despensa y fondo de ahorro.
• Bono por resultados anual, bono para utiles escolares y bono navideño.
• Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Apoyo por matrimonio, nacimientos de hijos, defunción de familiares directos.
• Descuentos para empleados/as en tiendas y gimnasios.
• Tipo de contrato: Indeterminado